Emploi et chômage à Bois-Himont (76) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Bois-Himont ?

À Bois-Himont, le taux de chômage a atteint 4,4 % en 2022, ce qui représente 10 chômeurs dans la commune et 217 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Bois-Himont	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	217	95,6 %	90,9 %
Chômeurs	10	4,4 %	8,8 %
Inactifs	65	14,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Bois-Himont

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	57,7 %	52,1 %	42,3 %	47,5 %
Taux d'activité	28,9 %	23,5 %	21,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,1 %	91,6 %	97,9 %	90,0 %
Taux de chômage	6,1 %	7,9 %	2,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Bois-Himont

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	11,0 % (8,5 %)	75,3 % (71,7 %)	13,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	96,0 % (79,0 %)	96,5 % (92,0 %)	90,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	4,0 % (21,0 %)	3,5 % (8,0 %)	10,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Bois-Himont ?

Données 2022	Bois-Himont	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	11	16,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	22	33,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	30	46,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Bois-Himont

Données 2022	Bois-Himont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	199	100%	100%
CDI et fonction publique	185	93,9 %	84,6 %
CDD	6	3,0 %	9,5 %
Intérimaires	2	1,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	2,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Bois-Himont

Données 2022	Bois-Himont	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	20	100%	100%
Indépendants	13	65,0 %	58,2 %
Employeurs	7	35,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Bois-Himont

Données 2022	Bois-Himont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	33	100%	100%
Hommes à temps partiel	8	24,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	25	75,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	22	66,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	10	30,3 %	18,2 %