Emploi et chômage à Caumont-sur-Garonne (47) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Caumont-sur-Garonne ?

À Caumont-sur-Garonne, le taux de chômage a atteint 10,2 % en 2022, ce qui représente 40 chômeurs dans la commune et 354 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Caumont-sur-Garonne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	354	89,8 %	90,9 %
Chômeurs	40	10,2 %	8,8 %
Inactifs	88	10,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Caumont-sur-Garonne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,5 %	52,1 %	48,2 %	47,5 %
Taux d'activité	24,6 %	23,5 %	23,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,6 %	91,6 %	89,5 %	90,0 %
Taux de chômage	9,4 %	7,9 %	10,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Caumont-sur-Garonne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,9 % (8,5 %)	77,9 % (71,7 %)	15,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	85,2 % (79,0 %)	90,2 % (92,0 %)	88,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,8 % (21,0 %)	9,8 % (8,0 %)	11,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Caumont-sur-Garonne ?

Données 2022	Caumont-sur-Garonne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	19	21,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	34	38,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	35	39,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Caumont-sur-Garonne

Données 2022	Caumont-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	309	100%	100%
CDI et fonction publique	276	90,2 %	84,6 %
CDD	18	5,9 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,3 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	8	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Caumont-sur-Garonne

Données 2022	Caumont-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	55	100%	100%
Indépendants	30	54,5 %	58,2 %
Employeurs	23	41,8 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Caumont-sur-Garonne

Données 2022	Caumont-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	36	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	11,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	31	86,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	8,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	19	52,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	8	22,2 %	18,2 %