Emploi et chômage à Chambon-la-Forêt (45) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Chambon-la-Forêt ?

À Chambon-la-Forêt, le taux de chômage a atteint 6,6 % en 2022, ce qui représente 31 chômeurs dans la commune et 437 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Chambon-la-Forêt	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	437	93,4 %	90,9 %
Chômeurs	31	6,6 %	8,8 %
Inactifs	119	12,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Chambon-la-Forêt

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,4 %	52,1 %	47,6 %	47,5 %
Taux d'activité	24,9 %	23,5 %	22,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,2 %	91,6 %	94,6 %	90,0 %
Taux de chômage	7,8 %	7,9 %	5,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Chambon-la-Forêt

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,5 % (8,5 %)	74,6 % (71,7 %)	15,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	83,7 % (79,0 %)	95,7 % (92,0 %)	88,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	16,3 % (21,0 %)	4,3 % (8,0 %)	11,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Chambon-la-Forêt ?

Données 2022	Chambon-la-Forêt	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	35	29,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	50	42,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	34	28,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Chambon-la-Forêt

Données 2022	Chambon-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	396	100%	100%
CDI et fonction publique	347	87,6 %	84,6 %
CDD	26	6,6 %	9,5 %
Intérimaires	12	3,0 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,3 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	2,5 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Chambon-la-Forêt

Données 2022	Chambon-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	44	100%	100%
Indépendants	21	47,7 %	58,2 %
Employeurs	23	52,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Chambon-la-Forêt

Données 2022	Chambon-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	42	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	11,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	37	88,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	9,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	31	73,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	16,7 %	18,2 %