Emploi et chômage à Condé-sur-l'Escaut (59) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Condé-sur-l'Escaut ?

À Condé-sur-l'Escaut, le taux de chômage a atteint 28,6 % en 2022, ce qui représente 1 002 chômeurs dans la commune et 2 499 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Condé-sur-l'Escaut	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	2 499	71,4 %	90,9 %
Chômeurs	1 002	28,6 %	8,8 %
Inactifs	2 038	21,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Condé-sur-l'Escaut

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,4 %	52,1 %	44,6 %	47,5 %
Taux d'activité	20,7 %	23,5 %	16,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	73,4 %	91,6 %	68,8 %	90,0 %
Taux de chômage	26,6 %	7,9 %	31,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Condé-sur-l'Escaut

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	14,6 % (8,5 %)	70,8 % (71,7 %)	14,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	50,0 % (79,0 %)	74,0 % (92,0 %)	79,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	50,0 % (21,0 %)	26,0 % (8,0 %)	20,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Condé-sur-l'Escaut ?

Données 2022	Condé-sur-l'Escaut	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	336	16,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	528	25,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	1 172	57,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Condé-sur-l'Escaut

Données 2022	Condé-sur-l'Escaut	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	2 369	100%	100%
CDI et fonction publique	1 861	78,8 %	84,6 %
CDD	313	13,2 %	9,5 %
Intérimaires	116	4,9 %	2,1 %
Emplois aidés	28	1,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	45	1,9 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Condé-sur-l'Escaut

Données 2022	Condé-sur-l'Escaut	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	160	100%	100%
Indépendants	94	58,8 %	58,2 %
Employeurs	62	38,8 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Condé-sur-l'Escaut

Données 2022	Condé-sur-l'Escaut	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	466	100%	100%
Hommes à temps partiel	132	28,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	334	71,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	80	17,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	308	66,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	67	14,4 %	18,2 %