Emploi et chômage à Condé-sur-Vire (50) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Condé-sur-Vire ?

À Condé-sur-Vire, le taux de chômage a atteint 4,8 % en 2022, ce qui représente 92 chômeurs dans la commune et 1 820 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Condé-sur-Vire	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 820	95,2 %	90,9 %
Chômeurs	92	4,8 %	8,8 %
Inactifs	521	12,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Condé-sur-Vire

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,8 %	52,1 %	49,2 %	47,5 %
Taux d'activité	22,8 %	23,5 %	22,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,5 %	91,6 %	94,9 %	90,0 %
Taux de chômage	4,5 %	7,9 %	5,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Condé-sur-Vire

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,0 % (8,5 %)	73,1 % (71,7 %)	16,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	88,0 % (79,0 %)	96,0 % (92,0 %)	96,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	12,0 % (21,0 %)	4,0 % (8,0 %)	4,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Condé-sur-Vire ?

Données 2022	Condé-sur-Vire	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	243	46,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	172	33,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	106	20,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Condé-sur-Vire

Données 2022	Condé-sur-Vire	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	1 626	100%	100%
CDI et fonction publique	1 377	84,7 %	84,6 %
CDD	141	8,7 %	9,5 %
Intérimaires	37	2,3 %	2,1 %
Emplois aidés	4	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	67	4,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Condé-sur-Vire

Données 2022	Condé-sur-Vire	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	209	100%	100%
Indépendants	100	47,8 %	58,2 %
Employeurs	107	51,2 %	35,6 %
Aides familiaux	2	1,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Condé-sur-Vire

Données 2022	Condé-sur-Vire	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	269	100%	100%
Hommes à temps partiel	50	18,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	219	81,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	33	12,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	178	66,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	52	19,3 %	18,2 %