Emploi et chômage à Coulans-sur-Gée (72) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Coulans-sur-Gée ?

À Coulans-sur-Gée, le taux de chômage a atteint 3,5 % en 2022, ce qui représente 27 chômeurs dans la commune et 734 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Coulans-sur-Gée	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	734	96,5 %	90,9 %
Chômeurs	27	3,5 %	8,8 %
Inactifs	227	13,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Coulans-sur-Gée

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,3 %	52,1 %	49,7 %	47,5 %
Taux d'activité	22,6 %	23,5 %	22,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	96,1 %	91,6 %	96,8 %	90,0 %
Taux de chômage	3,9 %	7,9 %	3,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Coulans-sur-Gée

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,9 % (8,5 %)	77,0 % (71,7 %)	13,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	92,0 % (79,0 %)	97,3 % (92,0 %)	95,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	8,0 % (21,0 %)	2,7 % (8,0 %)	5,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Coulans-sur-Gée ?

Données 2022	Coulans-sur-Gée	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	74	32,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	100	44,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	53	23,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Coulans-sur-Gée

Données 2022	Coulans-sur-Gée	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	658	100%	100%
CDI et fonction publique	565	85,9 %	84,6 %
CDD	40	6,1 %	9,5 %
Intérimaires	19	2,9 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	33	5,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Coulans-sur-Gée

Données 2022	Coulans-sur-Gée	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	79	100%	100%
Indépendants	49	62,0 %	58,2 %
Employeurs	28	35,4 %	35,6 %
Aides familiaux	2	2,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Coulans-sur-Gée

Données 2022	Coulans-sur-Gée	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	101	100%	100%
Hommes à temps partiel	18	17,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	83	82,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	9	8,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	73	72,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	18	17,8 %	18,2 %