Emploi et chômage à Cranves-Sales (74) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Cranves-Sales ?

À Cranves-Sales, le taux de chômage a atteint 9,6 % en 2022, ce qui représente 363 chômeurs dans la commune et 3 407 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Cranves-Sales	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	3 407	90,3 %	90,9 %
Chômeurs	363	9,6 %	8,8 %
Inactifs	891	11,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Cranves-Sales

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,7 %	52,1 %	49,2 %	47,5 %
Taux d'activité	25,1 %	23,5 %	24,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,5 %	91,6 %	90,3 %	90,0 %
Taux de chômage	9,5 %	7,9 %	9,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Cranves-Sales

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,6 % (8,5 %)	74,5 % (71,7 %)	16,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	83,6 % (79,0 %)	91,2 % (92,0 %)	90,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	16,4 % (21,0 %)	8,8 % (8,0 %)	9,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Cranves-Sales ?

Données 2022	Cranves-Sales	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	189	21,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	371	41,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	330	37,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Cranves-Sales

Données 2022	Cranves-Sales	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	3 029	100%	100%
CDI et fonction publique	2 688	88,9 %	84,6 %
CDD	167	5,5 %	9,5 %
Intérimaires	76	2,5 %	2,1 %
Emplois aidés	8	0,3 %	0,5 %
Stages et apprentissages	85	2,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Cranves-Sales

Données 2022	Cranves-Sales	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	423	100%	100%
Indépendants	248	58,6 %	58,2 %
Employeurs	170	40,2 %	35,6 %
Aides familiaux	2	0,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Cranves-Sales

Données 2022	Cranves-Sales	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	757	100%	100%
Hommes à temps partiel	175	23,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	582	76,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	69	9,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	533	70,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	143	18,9 %	18,2 %