Emploi et chômage à Fontaine-lès-Dijon (21) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Fontaine-lès-Dijon ?

À Fontaine-lès-Dijon, le taux de chômage a atteint 7,9 % en 2022, ce qui représente 302 chômeurs dans la commune et 3 502 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Fontaine-lès-Dijon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	3 502	92,1 %	90,9 %
Chômeurs	302	7,9 %	8,8 %
Inactifs	1 218	13,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Fontaine-lès-Dijon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	47,9 %	52,1 %	52,1 %	47,5 %
Taux d'activité	19,7 %	23,5 %	21,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	91,3 %	91,6 %	92,7 %	90,0 %
Taux de chômage	8,7 %	7,9 %	7,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Fontaine-lès-Dijon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,4 % (8,5 %)	69,0 % (71,7 %)	23,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	77,0 % (79,0 %)	93,1 % (92,0 %)	93,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	23,0 % (21,0 %)	6,9 % (8,0 %)	6,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Fontaine-lès-Dijon ?

Données 2022	Fontaine-lès-Dijon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	391	32,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	611	50,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	214	17,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Fontaine-lès-Dijon

Données 2022	Fontaine-lès-Dijon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	3 004	100%	100%
CDI et fonction publique	2 686	89,6 %	84,6 %
CDD	198	6,6 %	9,5 %
Intérimaires	40	1,3 %	2,1 %
Emplois aidés	9	0,3 %	0,5 %
Stages et apprentissages	66	2,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Fontaine-lès-Dijon

Données 2022	Fontaine-lès-Dijon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	616	100%	100%
Indépendants	271	44,0 %	58,2 %
Employeurs	340	55,2 %	35,6 %
Aides familiaux	3	0,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Fontaine-lès-Dijon

Données 2022	Fontaine-lès-Dijon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	502	100%	100%
Hommes à temps partiel	100	19,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	402	80,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	49	9,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	288	57,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	136	27,1 %	18,2 %