Emploi et chômage à la Neuville-sur-Ressons (60) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à la Neuville-sur-Ressons ?

À la Neuville-sur-Ressons, le taux de chômage a atteint 11,3 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 94 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	La Neuville-sur-Ressons	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	94	88,7 %	90,9 %
Chômeurs	12	11,3 %	8,8 %
Inactifs	24	11,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à la Neuville-sur-Ressons

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,8 %	52,1 %	47,2 %	47,5 %
Taux d'activité	27,1 %	23,5 %	24,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	83,9 %	91,6 %	94,0 %	90,0 %
Taux de chômage	16,1 %	7,9 %	6,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à la Neuville-sur-Ressons

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,4 % (8,5 %)	69,8 % (71,7 %)	19,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	89,2 % (92,0 %)	90,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	10,8 % (8,0 %)	9,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à la Neuville-sur-Ressons ?

Données 2022	La Neuville-sur-Ressons	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	5	20,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	11	45,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	8	33,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à la Neuville-sur-Ressons

Données 2022	La Neuville-sur-Ressons	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	88	100%	100%
CDI et fonction publique	78	90,7 %	84,6 %
CDD	5	5,8 %	9,5 %
Intérimaires	2	2,3 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	1,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à la Neuville-sur-Ressons

Données 2022	La Neuville-sur-Ressons	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	7	100%	100%
Indépendants	2	28,6 %	58,2 %
Employeurs	5	71,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à la Neuville-sur-Ressons

Données 2022	La Neuville-sur-Ressons	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	6	100%	100%
Hommes à temps partiel	0	0,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	6	100,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	4	66,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	1	16,7 %	18,2 %