Emploi et chômage à Miramont-de-Comminges (31) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Miramont-de-Comminges ?

À Miramont-de-Comminges, le taux de chômage a atteint 17,4 % en 2022, ce qui représente 52 chômeurs dans la commune et 246 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Miramont-de-Comminges	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	246	82,3 %	90,9 %
Chômeurs	52	17,4 %	8,8 %
Inactifs	119	15,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Miramont-de-Comminges

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,8 %	52,1 %	47,8 %	47,5 %
Taux d'activité	20,5 %	23,5 %	18,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	82,6 %	91,6 %	82,5 %	90,0 %
Taux de chômage	17,4 %	7,9 %	17,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Miramont-de-Comminges

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,7 % (8,5 %)	70,2 % (71,7 %)	16,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	65,8 % (79,0 %)	84,3 % (92,0 %)	88,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	34,2 % (21,0 %)	15,7 % (8,0 %)	12,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Miramont-de-Comminges ?

Données 2022	Miramont-de-Comminges	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	40	33,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	24	20,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	54	45,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Miramont-de-Comminges

Données 2022	Miramont-de-Comminges	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	218	100%	100%
CDI et fonction publique	178	83,6 %	84,6 %
CDD	26	12,2 %	9,5 %
Intérimaires	6	2,8 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	1,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Miramont-de-Comminges

Données 2022	Miramont-de-Comminges	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	32	100%	100%
Indépendants	23	71,9 %	58,2 %
Employeurs	6	18,8 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Miramont-de-Comminges

Données 2022	Miramont-de-Comminges	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	35	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	14,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	29	82,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	5,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	21	60,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	20,0 %	18,2 %