Emploi et chômage à Moret-Loing-et-Orvanne (77) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Moret-Loing-et-Orvanne ?

À Moret-Loing-et-Orvanne, le taux de chômage a atteint 8,8 % en 2022, ce qui représente 540 chômeurs dans la commune et 5 608 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Moret-Loing-et-Orvanne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	5 608	91,2 %	90,9 %
Chômeurs	540	8,8 %	8,8 %
Inactifs	1 710	13,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Moret-Loing-et-Orvanne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,6 %	52,1 %	50,4 %	47,5 %
Taux d'activité	23,7 %	23,5 %	24,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,4 %	91,6 %	92,0 %	90,0 %
Taux de chômage	9,6 %	7,9 %	8,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Moret-Loing-et-Orvanne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,5 % (8,5 %)	71,6 % (71,7 %)	19,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	78,5 % (79,0 %)	92,0 % (92,0 %)	93,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	21,5 % (21,0 %)	8,0 % (8,0 %)	6,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Moret-Loing-et-Orvanne ?

Données 2022	Moret-Loing-et-Orvanne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	506	29,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	778	45,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	425	24,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Moret-Loing-et-Orvanne

Données 2022	Moret-Loing-et-Orvanne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	5 025	100%	100%
CDI et fonction publique	4 439	88,4 %	84,6 %
CDD	408	8,1 %	9,5 %
Intérimaires	42	0,8 %	2,1 %
Emplois aidés	3	0,1 %	0,5 %
Stages et apprentissages	129	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Moret-Loing-et-Orvanne

Données 2022	Moret-Loing-et-Orvanne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	690	100%	100%
Indépendants	455	65,9 %	58,2 %
Employeurs	224	32,5 %	35,6 %
Aides familiaux	8	1,2 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Moret-Loing-et-Orvanne

Données 2022	Moret-Loing-et-Orvanne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	640	100%	100%
Hommes à temps partiel	171	26,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	468	73,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	92	14,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	392	61,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	116	18,1 %	18,2 %