Emploi et chômage à Oinville-sur-Montcient (78) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Oinville-sur-Montcient ?

À Oinville-sur-Montcient, le taux de chômage a atteint 7,8 % en 2022, ce qui représente 40 chômeurs dans la commune et 475 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Oinville-sur-Montcient	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	475	92,1 %	90,9 %
Chômeurs	40	7,8 %	8,8 %
Inactifs	133	11,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Oinville-sur-Montcient

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,4 %	52,1 %	50,4 %	47,5 %
Taux d'activité	22,6 %	23,5 %	23,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,9 %	91,6 %	91,5 %	90,0 %
Taux de chômage	6,7 %	7,9 %	8,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Oinville-sur-Montcient

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,1 % (8,5 %)	71,5 % (71,7 %)	20,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	85,7 % (79,0 %)	94,0 % (92,0 %)	88,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,3 % (21,0 %)	6,0 % (8,0 %)	11,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Oinville-sur-Montcient ?

Données 2022	Oinville-sur-Montcient	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	49	36,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	58	43,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	24	18,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Oinville-sur-Montcient

Données 2022	Oinville-sur-Montcient	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	414	100%	100%
CDI et fonction publique	381	92,9 %	84,6 %
CDD	21	5,1 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	8	2,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Oinville-sur-Montcient

Données 2022	Oinville-sur-Montcient	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	72	100%	100%
Indépendants	36	50,0 %	58,2 %
Employeurs	34	47,2 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Oinville-sur-Montcient

Données 2022	Oinville-sur-Montcient	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	45	100%	100%
Hommes à temps partiel	9	20,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	35	77,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	13	28,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	17	37,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	13,3 %	18,2 %