Emploi et chômage à Portes-en-Valdaine (26) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Portes-en-Valdaine ?

À Portes-en-Valdaine, le taux de chômage a atteint 16,1 % en 2022, ce qui représente 36 chômeurs dans la commune et 188 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Portes-en-Valdaine	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	188	83,9 %	90,9 %
Chômeurs	36	16,1 %	8,8 %
Inactifs	61	13,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Portes-en-Valdaine

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,6 %	52,1 %	46,4 %	47,5 %
Taux d'activité	26,0 %	23,5 %	22,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	84,2 %	91,6 %	83,7 %	90,0 %
Taux de chômage	15,8 %	7,9 %	16,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Portes-en-Valdaine

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,1 % (8,5 %)	67,9 % (71,7 %)	25,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	93,8 % (79,0 %)	85,5 % (92,0 %)	76,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	6,3 % (21,0 %)	14,5 % (8,0 %)	23,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Portes-en-Valdaine ?

Données 2022	Portes-en-Valdaine	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	22	36,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	19	31,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	20	32,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Portes-en-Valdaine

Données 2022	Portes-en-Valdaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	147	100%	100%
CDI et fonction publique	126	85,7 %	84,6 %
CDD	13	8,8 %	9,5 %
Intérimaires	2	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	4,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Portes-en-Valdaine

Données 2022	Portes-en-Valdaine	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	46	100%	100%
Indépendants	36	78,3 %	58,2 %
Employeurs	10	21,7 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Portes-en-Valdaine

Données 2022	Portes-en-Valdaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	24	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	20,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	19	79,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	8,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	15	62,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	25,0 %	18,2 %