Emploi et chômage à Rimont (09) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rimont ?

À Rimont, le taux de chômage a atteint 13,7 % en 2022, ce qui représente 32 chômeurs dans la commune et 201 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Rimont	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	201	85,9 %	90,9 %
Chômeurs	32	13,7 %	8,8 %
Inactifs	81	14,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Rimont

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,0 %	52,1 %	49,6 %	47,5 %
Taux d'activité	20,7 %	23,5 %	20,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,2 %	91,6 %	85,3 %	90,0 %
Taux de chômage	12,8 %	7,9 %	14,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rimont

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,7 % (8,5 %)	71,4 % (71,7 %)	20,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	94,4 % (79,0 %)	86,2 % (92,0 %)	83,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	5,6 % (21,0 %)	13,8 % (8,0 %)	16,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Rimont ?

Données 2022	Rimont	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	27	33,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	20	24,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	33	40,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rimont

Données 2022	Rimont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	146	100%	100%
CDI et fonction publique	121	83,4 %	84,6 %
CDD	17	11,7 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,7 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,7 %	0,5 %
Stages et apprentissages	5	3,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Rimont

Données 2022	Rimont	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	62	100%	100%
Indépendants	49	79,0 %	58,2 %
Employeurs	10	16,1 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rimont

Données 2022	Rimont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	44	100%	100%
Hommes à temps partiel	9	20,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	34	77,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	6,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	31	70,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	15,9 %	18,2 %