Emploi et chômage à Rouessé-Fontaine (72) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rouessé-Fontaine ?

À Rouessé-Fontaine, le taux de chômage a atteint 7,3 % en 2022, ce qui représente 9 chômeurs dans la commune et 115 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Rouessé-Fontaine	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	115	92,7 %	90,9 %
Chômeurs	9	7,3 %	8,8 %
Inactifs	38	14,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Rouessé-Fontaine

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,8 %	52,1 %	48,4 %	47,5 %
Taux d'activité	23,4 %	23,5 %	22,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,7 %	91,6 %	91,7 %	90,0 %
Taux de chômage	6,3 %	7,9 %	8,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rouessé-Fontaine

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,9 % (8,5 %)	73,4 % (71,7 %)	13,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	94,5 % (92,0 %)	100,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	5,5 % (8,0 %)	0,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Rouessé-Fontaine ?

Données 2022	Rouessé-Fontaine	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	10	26,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	18	47,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	10	26,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rouessé-Fontaine

Données 2022	Rouessé-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	101	100%	100%
CDI et fonction publique	83	86,5 %	84,6 %
CDD	11	11,5 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	2,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Rouessé-Fontaine

Données 2022	Rouessé-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	15	100%	100%
Indépendants	7	46,7 %	58,2 %
Employeurs	6	40,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rouessé-Fontaine

Données 2022	Rouessé-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	15	100%	100%
Hommes à temps partiel	1	6,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	14	93,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	6,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	8	53,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	26,7 %	18,2 %