Emploi et chômage à Saint-Amand-sur-Sèvre (79) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Amand-sur-Sèvre ?

À Saint-Amand-sur-Sèvre, le taux de chômage a atteint 8,5 % en 2022, ce qui représente 56 chômeurs dans la commune et 599 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Amand-sur-Sèvre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	599	91,5 %	90,9 %
Chômeurs	56	8,5 %	8,8 %
Inactifs	167	11,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Amand-sur-Sèvre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,9 %	52,1 %	44,1 %	47,5 %
Taux d'activité	25,0 %	23,5 %	19,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,9 %	91,6 %	89,6 %	90,0 %
Taux de chômage	7,1 %	7,9 %	10,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Amand-sur-Sèvre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,5 % (8,5 %)	74,0 % (71,7 %)	15,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	91,3 % (79,0 %)	92,0 % (92,0 %)	89,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	8,7 % (21,0 %)	8,0 % (8,0 %)	11,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Amand-sur-Sèvre ?

Données 2022	Saint-Amand-sur-Sèvre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	68	40,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	49	29,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	50	29,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Amand-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Amand-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	515	100%	100%
CDI et fonction publique	415	80,7 %	84,6 %
CDD	56	10,9 %	9,5 %
Intérimaires	21	4,1 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	21	4,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Amand-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Amand-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	87	100%	100%
Indépendants	42	48,3 %	58,2 %
Employeurs	45	51,7 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Amand-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Amand-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	89	100%	100%
Hommes à temps partiel	16	18,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	73	82,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	12	13,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	62	69,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	15	16,9 %	18,2 %