Emploi et chômage à Saint-Aubin-sur-Gaillon (27) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Aubin-sur-Gaillon ?

À Saint-Aubin-sur-Gaillon, le taux de chômage a atteint 6,4 % en 2022, ce qui représente 66 chômeurs dans la commune et 963 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Aubin-sur-Gaillon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	963	93,5 %	90,9 %
Chômeurs	66	6,4 %	8,8 %
Inactifs	267	12,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Aubin-sur-Gaillon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,5 %	52,1 %	48,4 %	47,5 %
Taux d'activité	23,9 %	23,5 %	22,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,5 %	91,6 %	92,6 %	90,0 %
Taux de chômage	5,5 %	7,9 %	7,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Aubin-sur-Gaillon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,5 % (8,5 %)	76,8 % (71,7 %)	15,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	81,8 % (79,0 %)	94,7 % (92,0 %)	93,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	18,2 % (21,0 %)	5,3 % (8,0 %)	6,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Aubin-sur-Gaillon ?

Données 2022	Saint-Aubin-sur-Gaillon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	64	24,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	133	49,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	70	26,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Aubin-sur-Gaillon

Données 2022	Saint-Aubin-sur-Gaillon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	853	100%	100%
CDI et fonction publique	754	88,7 %	84,6 %
CDD	47	5,5 %	9,5 %
Intérimaires	23	2,7 %	2,1 %
Emplois aidés	2	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	24	2,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Aubin-sur-Gaillon

Données 2022	Saint-Aubin-sur-Gaillon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	121	100%	100%
Indépendants	80	66,1 %	58,2 %
Employeurs	38	31,4 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Aubin-sur-Gaillon

Données 2022	Saint-Aubin-sur-Gaillon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	78	100%	100%
Hommes à temps partiel	23	29,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	55	70,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	13	16,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	51	65,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	11,5 %	18,2 %