Emploi et chômage à Saint-Avit-Sénieur (24) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Avit-Sénieur ?

À Saint-Avit-Sénieur, le taux de chômage a atteint 8,9 % en 2022, ce qui représente 14 chômeurs dans la commune et 143 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Avit-Sénieur	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	143	91,1 %	90,9 %
Chômeurs	14	8,9 %	8,8 %
Inactifs	65	15,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Avit-Sénieur

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,9 %	52,1 %	46,5 %	47,5 %
Taux d'activité	19,8 %	23,5 %	17,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,0 %	91,6 %	89,0 %	90,0 %
Taux de chômage	6,0 %	7,9 %	11,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Avit-Sénieur

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,8 % (8,5 %)	61,1 % (71,7 %)	28,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	76,5 % (79,0 %)	89,6 % (92,0 %)	97,7 % (91,3 %)
Taux de chômage	23,5 % (21,0 %)	10,4 % (8,0 %)	2,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Avit-Sénieur ?

Données 2022	Saint-Avit-Sénieur	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	25	38,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	12	18,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	28	43,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Avit-Sénieur

Données 2022	Saint-Avit-Sénieur	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	97	100%	100%
CDI et fonction publique	77	81,1 %	84,6 %
CDD	15	15,8 %	9,5 %
Intérimaires	1	1,1 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	2,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Avit-Sénieur

Données 2022	Saint-Avit-Sénieur	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	52	100%	100%
Indépendants	42	80,8 %	58,2 %
Employeurs	7	13,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Avit-Sénieur

Données 2022	Saint-Avit-Sénieur	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	34	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	38,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	20	58,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	8,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	13	38,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	38,2 %	18,2 %