Emploi et chômage à Saint-Julien-sur-Garonne (31) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Julien-sur-Garonne ?

À Saint-Julien-sur-Garonne, le taux de chômage a atteint 8,0 % en 2022, ce qui représente 23 chômeurs dans la commune et 264 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Julien-sur-Garonne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	264	92,0 %	90,9 %
Chômeurs	23	8,0 %	8,8 %
Inactifs	69	12,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Julien-sur-Garonne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,5 %	52,1 %	50,5 %	47,5 %
Taux d'activité	25,4 %	23,5 %	26,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,7 %	91,6 %	90,3 %	90,0 %
Taux de chômage	6,3 %	7,9 %	9,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Julien-sur-Garonne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,1 % (8,5 %)	77,7 % (71,7 %)	13,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	88,5 % (79,0 %)	93,3 % (92,0 %)	86,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	11,5 % (21,0 %)	6,7 % (8,0 %)	13,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Julien-sur-Garonne ?

Données 2022	Saint-Julien-sur-Garonne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	20	29,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	25	36,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	23	33,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Julien-sur-Garonne

Données 2022	Saint-Julien-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	234	100%	100%
CDI et fonction publique	200	86,2 %	84,6 %
CDD	25	10,8 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	1,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Julien-sur-Garonne

Données 2022	Saint-Julien-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	39	100%	100%
Indépendants	18	46,2 %	58,2 %
Employeurs	21	53,8 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Julien-sur-Garonne

Données 2022	Saint-Julien-sur-Garonne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	49	100%	100%
Hommes à temps partiel	12	24,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	36	73,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	6	12,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	29	59,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	12,2 %	18,2 %