Emploi et chômage à Saint-Paul-de-Vence (06) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-de-Vence ?

À Saint-Paul-de-Vence, le taux de chômage a atteint 9,1 % en 2022, ce qui représente 124 chômeurs dans la commune et 1 237 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Paul-de-Vence	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 237	90,8 %	90,9 %
Chômeurs	124	9,1 %	8,8 %
Inactifs	456	14,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-de-Vence

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,1 %	52,1 %	47,8 %	47,5 %
Taux d'activité	21,8 %	23,5 %	20,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,4 %	91,6 %	91,2 %	90,0 %
Taux de chômage	9,6 %	7,9 %	8,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-de-Vence

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,6 % (8,5 %)	67,7 % (71,7 %)	24,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	73,1 % (79,0 %)	92,5 % (92,0 %)	91,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	26,9 % (21,0 %)	7,5 % (8,0 %)	8,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-de-Vence ?

Données 2022	Saint-Paul-de-Vence	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	111	24,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	166	36,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	179	39,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-de-Vence

Données 2022	Saint-Paul-de-Vence	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	867	100%	100%
CDI et fonction publique	785	91,1 %	84,6 %
CDD	66	7,7 %	9,5 %
Intérimaires	4	0,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	7	0,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-de-Vence

Données 2022	Saint-Paul-de-Vence	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	458	100%	100%
Indépendants	294	64,2 %	58,2 %
Employeurs	158	34,5 %	35,6 %
Aides familiaux	5	1,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-de-Vence

Données 2022	Saint-Paul-de-Vence	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	137	100%	100%
Hommes à temps partiel	33	24,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	104	75,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	5,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	75	54,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	37	27,0 %	18,2 %