Emploi et chômage à Saint-Paul-sur-Isère (73) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-sur-Isère ?

À Saint-Paul-sur-Isère, le taux de chômage a atteint 6,9 % en 2022, ce qui représente 19 chômeurs dans la commune et 255 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Paul-sur-Isère	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	255	93,1 %	90,9 %
Chômeurs	19	6,9 %	8,8 %
Inactifs	47	7,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-sur-Isère

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,6 %	52,1 %	46,4 %	47,5 %
Taux d'activité	24,8 %	23,5 %	21,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,6 %	91,6 %	90,6 %	90,0 %
Taux de chômage	4,8 %	7,9 %	8,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-sur-Isère

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,5 % (8,5 %)	69,3 % (71,7 %)	21,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	88,5 % (79,0 %)	93,7 % (92,0 %)	93,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	11,5 % (21,0 %)	6,3 % (8,0 %)	6,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-sur-Isère ?

Données 2022	Saint-Paul-sur-Isère	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	20	42,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	6	12,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	20	42,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-sur-Isère

Données 2022	Saint-Paul-sur-Isère	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	228	100%	100%
CDI et fonction publique	201	89,7 %	84,6 %
CDD	15	6,7 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,8 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	1,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-sur-Isère

Données 2022	Saint-Paul-sur-Isère	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	15	55,6 %	58,2 %
Employeurs	10	37,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-sur-Isère

Données 2022	Saint-Paul-sur-Isère	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	28	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	7,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	26	92,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	18	64,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	32,1 %	18,2 %