Emploi et chômage à Saint-Quintin-sur-Sioule (63) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Quintin-sur-Sioule ?

À Saint-Quintin-sur-Sioule, le taux de chômage a atteint 10,1 % en 2022, ce qui représente 19 chômeurs dans la commune et 170 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Quintin-sur-Sioule	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	170	89,9 %	90,9 %
Chômeurs	19	10,1 %	8,8 %
Inactifs	37	9,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Quintin-sur-Sioule

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,4 %	52,1 %	46,6 %	47,5 %
Taux d'activité	25,4 %	23,5 %	22,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,1 %	91,6 %	89,8 %	90,0 %
Taux de chômage	10,9 %	7,9 %	9,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Quintin-sur-Sioule

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	4,2 % (8,5 %)	73,0 % (71,7 %)	21,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	90,6 % (92,0 %)	90,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	9,4 % (8,0 %)	9,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Quintin-sur-Sioule ?

Données 2022	Saint-Quintin-sur-Sioule	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	17	45,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	10	27,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	8	21,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Quintin-sur-Sioule

Données 2022	Saint-Quintin-sur-Sioule	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	143	100%	100%
CDI et fonction publique	134	95,0 %	84,6 %
CDD	6	4,3 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Quintin-sur-Sioule

Données 2022	Saint-Quintin-sur-Sioule	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	14	51,9 %	58,2 %
Employeurs	12	44,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Quintin-sur-Sioule

Données 2022	Saint-Quintin-sur-Sioule	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	23	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	8,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	20	87,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	4,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	16	69,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	3	13,0 %	18,2 %