Emploi et chômage à Villiers-sur-Morin (77) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villiers-sur-Morin ?

À Villiers-sur-Morin, le taux de chômage a atteint 6,3 % en 2022, ce qui représente 68 chômeurs dans la commune et 1 006 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villiers-sur-Morin	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 006	93,6 %	90,9 %
Chômeurs	68	6,3 %	8,8 %
Inactifs	262	12,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villiers-sur-Morin

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,6 %	52,1 %	47,4 %	47,5 %
Taux d'activité	26,7 %	23,5 %	24,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,6 %	91,6 %	93,5 %	90,0 %
Taux de chômage	6,2 %	7,9 %	6,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villiers-sur-Morin

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,1 % (8,5 %)	77,2 % (71,7 %)	13,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,7 % (79,0 %)	93,9 % (92,0 %)	96,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	13,3 % (21,0 %)	6,1 % (8,0 %)	3,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villiers-sur-Morin ?

Données 2022	Villiers-sur-Morin	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	50	19,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	118	45,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	93	35,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villiers-sur-Morin

Données 2022	Villiers-sur-Morin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	864	100%	100%
CDI et fonction publique	786	91,3 %	84,6 %
CDD	44	5,1 %	9,5 %
Intérimaires	4	0,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	27	3,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villiers-sur-Morin

Données 2022	Villiers-sur-Morin	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	161	100%	100%
Indépendants	93	57,8 %	58,2 %
Employeurs	65	40,4 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villiers-sur-Morin

Données 2022	Villiers-sur-Morin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	96	100%	100%
Hommes à temps partiel	32	33,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	64	66,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	24	25,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	47	49,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	17	17,7 %	18,2 %