Emploi et chômage à Villers-aux-Bois (51) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-aux-Bois ?

À Villers-aux-Bois, le taux de chômage a atteint 3,4 % en 2022, ce qui représente 6 chômeurs dans la commune et 168 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villers-aux-Bois	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	168	96,0 %	90,9 %
Chômeurs	6	3,4 %	8,8 %
Inactifs	31	9,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-aux-Bois

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,3 %	52,1 %	45,7 %	47,5 %
Taux d'activité	28,6 %	23,5 %	24,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,6 %	91,6 %	100,0 %	90,0 %
Taux de chômage	6,3 %	7,9 %	0,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-aux-Bois

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,3 % (8,5 %)	75,4 % (71,7 %)	13,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	83,3 % (79,0 %)	97,7 % (92,0 %)	100,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	16,7 % (21,0 %)	2,3 % (8,0 %)	0,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villers-aux-Bois ?

Données 2022	Villers-aux-Bois	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	10	32,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	10	32,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	10	32,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-aux-Bois

Données 2022	Villers-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	143	100%	100%
CDI et fonction publique	122	86,5 %	84,6 %
CDD	12	8,5 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	7	5,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villers-aux-Bois

Données 2022	Villers-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	15	55,6 %	58,2 %
Employeurs	11	40,7 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-aux-Bois

Données 2022	Villers-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	18	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	27,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	13	72,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	16,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	9	50,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	3	16,7 %	18,2 %