Les fonctionnaires

Grève d'agents de l'Etat en janvier 2016, contre la loi Travail. © MATHIAS WALTER / SIPA

En France, les employés de la fonction publique représentent plus d'un actif sur cinq, soit environ 5 millions d'agents. Ils travaillent pour l'Etat, au service des collectivités locales, des hôpitaux… De quels avantages sociaux peuvent-ils bénéficier ?

Leur statut. Environ 80 % des fonctionnaires employés à vie. Des licenciements très rares.
Le temps de travail. D'après Eurostat, un temps de travail globalement moindre dans le public (37 heures par semaine contre 38,5).
L'absentéisme. La forte proportion d'arrêts maladie dans la fonction publique territoriale, peu contrôlés.
Les aides familiales. En plus des allocations familiales, la perception d'un "supplément familial de traitement".
Le logement. Des logements gratuits ou à loyers modestes octroyés par l'Etat. Un avantage en nature défiscalisé, qui ne concerne toutefois pas tous les fonctionnaires.
La retraite. Un régime spécifique, plus avantageux dans son mode de calcul que pour le privé : les 6 derniers mois sont pris en compte, versus les 25 dernières années dans le privé. Ce régime avantageux compensant des salaires moins importants que dans le privé à qualifications égales.

Leur statut. Environ 80 % des fonctionnaires employés à vie. Des licenciements très rares.
Le temps de travail. D'après Eurostat, un temps de travail globalement moindre dans le public (37 heures par semaine contre 38,5).
L'absentéisme. La forte proportion d'arrêts maladie dans la fonction publique territoriale, peu contrôlés.
Les aides familiales. En plus des allocations familiales, la perception d'un "supplément familial de traitement".
Le logement. Des logements gratuits ou à loyers modestes octroyés par l'Etat. Un avantage en nature défiscalisé, qui ne concerne toutefois pas tous les fonctionnaires.
La retraite. Un régime spécifique, plus avantageux dans son mode de calcul que pour le privé : les 6 derniers mois sont pris en compte, versus les 25 dernières années dans le privé. Ce régime avantageux compensant des salaires moins importants que dans le privé à qualifications égales.