Des critères de pénibilité révisés

Les députés insoumis Alexis Corbière et Eric Cocquerel. © Jacques Witt/SIPA
La prise en compte de la pénibilité s'effectue actuellement au travers du compte professionnel de prévention (C2P). Ce dernier est pour l'instant ouvert aux seuls salariés du privé et aux agriculteurs. Il permet à des actifs exposés à des critères de pénibilité (six au total) de partir à la retraite de manière anticipée.

La France insoumise, elle, propose que des professionnels réunis au sein de jury se chargent de "lister les facteurs de pénibilité dans leur branche ou secteur". "Nous harmonisons par le haut tous les critères ainsi définis de pénibilité", peut-on lire. "Nous appliquons ces critères de façon collective. Tout·e professionnel·le d'un métier exposé à des tâches pénibles est en situation de pénibilité".

Les Insoumis proposent également que les carrières entrecoupées ou "composées de périodes précaires" soient considérées comme des périodes de pénibilité. L'exposition à la pénibilité donnerait lieu à l'attribution de trimestres validés supplémentaires, "une partie forfaitaire et une partie selon l'ancienneté".
La prise en compte de la pénibilité s'effectue actuellement au travers du compte professionnel de prévention (C2P). Ce dernier est pour l'instant ouvert aux seuls salariés du privé et aux agriculteurs. Il permet à des actifs exposés à des critères de pénibilité (six au total) de partir à la retraite de manière anticipée. La France insoumise, elle, propose que des professionnels réunis au sein de jury se chargent de "lister les facteurs de pénibilité dans leur branche ou secteur". "Nous harmonisons par le haut tous les critères ainsi définis de pénibilité", peut-on lire. "Nous appliquons ces critères de façon collective. Tout·e professionnel·le d'un métier exposé à des tâches pénibles est en situation de pénibilité". Les Insoumis proposent également que les carrières entrecoupées ou "composées de périodes précaires" soient considérées comme des périodes de pénibilité. L'exposition à la pénibilité donnerait lieu à l'attribution de trimestres validés supplémentaires, "une partie forfaitaire et une partie selon l'ancienneté".
© Jacques Witt/SIPA