Emploi et chômage à Beauregard-et-Bassac (24) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Beauregard-et-Bassac ?

À Beauregard-et-Bassac, le taux de chômage a atteint 13,5 % en 2022, ce qui représente 23 chômeurs dans la commune et 147 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Beauregard-et-Bassac	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	147	86,5 %	90,9 %
Chômeurs	23	13,5 %	8,8 %
Inactifs	28	8,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Beauregard-et-Bassac

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	48,2 %	52,1 %	51,8 %	47,5 %
Taux d'activité	26,1 %	23,5 %	28,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,9 %	91,6 %	79,5 %	90,0 %
Taux de chômage	6,1 %	7,9 %	20,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Beauregard-et-Bassac

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,8 % (8,5 %)	67,6 % (71,7 %)	23,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	85,2 % (92,0 %)	92,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	14,8 % (8,0 %)	7,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Beauregard-et-Bassac ?

Données 2022	Beauregard-et-Bassac	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	10	35,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	6	21,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	12	42,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Beauregard-et-Bassac

Données 2022	Beauregard-et-Bassac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	109	100%	100%
CDI et fonction publique	76	69,7 %	84,6 %
CDD	28	25,7 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,9 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,9 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	2,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Beauregard-et-Bassac

Données 2022	Beauregard-et-Bassac	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	42	100%	100%
Indépendants	28	66,7 %	58,2 %
Employeurs	12	28,6 %	35,6 %
Aides familiaux	2	4,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Beauregard-et-Bassac

Données 2022	Beauregard-et-Bassac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	20	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	30,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	14	70,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	15,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	10	50,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	5	25,0 %	18,2 %