Emploi et chômage à Cans et Cévennes (48) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Cans et Cévennes ?

À Cans et Cévennes, le taux de chômage a atteint 10,6 % en 2022, ce qui représente 15 chômeurs dans la commune et 125 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Cans et Cévennes	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	125	88,7 %	90,9 %
Chômeurs	15	10,6 %	8,8 %
Inactifs	35	11,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Cans et Cévennes

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,3 %	52,1 %	44,0 %	47,5 %
Taux d'activité	25,9 %	23,5 %	20,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	84,6 %	91,6 %	93,5 %	90,0 %
Taux de chômage	15,4 %	7,9 %	4,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Cans et Cévennes

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,8 % (8,5 %)	66,7 % (71,7 %)	19,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	83,3 % (79,0 %)	90,4 % (92,0 %)	85,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	16,7 % (21,0 %)	9,6 % (8,0 %)	14,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Cans et Cévennes ?

Données 2022	Cans et Cévennes	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	14	40,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	12	34,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	9	25,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Cans et Cévennes

Données 2022	Cans et Cévennes	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	85	100%	100%
CDI et fonction publique	63	79,7 %	84,6 %
CDD	13	16,5 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	3,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Cans et Cévennes

Données 2022	Cans et Cévennes	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	42	100%	100%
Indépendants	30	71,4 %	58,2 %
Employeurs	9	21,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Cans et Cévennes

Données 2022	Cans et Cévennes	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	26	100%	100%
Hommes à temps partiel	11	42,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	15	57,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	17	65,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	26,9 %	18,2 %