Emploi et chômage à Gagnac-sur-Cère (46) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Gagnac-sur-Cère ?

À Gagnac-sur-Cère, le taux de chômage a atteint 9,8 % en 2022, ce qui représente 30 chômeurs dans la commune et 276 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Gagnac-sur-Cère	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	276	89,9 %	90,9 %
Chômeurs	30	9,8 %	8,8 %
Inactifs	61	8,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Gagnac-sur-Cère

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,5 %	52,1 %	50,2 %	47,5 %
Taux d'activité	22,1 %	23,5 %	22,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,8 %	91,6 %	91,6 %	90,0 %
Taux de chômage	11,2 %	7,9 %	8,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Gagnac-sur-Cère

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,4 % (8,5 %)	66,1 % (71,7 %)	23,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	84,4 % (79,0 %)	90,6 % (92,0 %)	90,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	15,6 % (21,0 %)	9,4 % (8,0 %)	9,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Gagnac-sur-Cère ?

Données 2022	Gagnac-sur-Cère	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	21	34,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	20	32,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	20	32,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Gagnac-sur-Cère

Données 2022	Gagnac-sur-Cère	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	240	100%	100%
CDI et fonction publique	197	83,1 %	84,6 %
CDD	21	8,9 %	9,5 %
Intérimaires	14	5,9 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	5	2,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Gagnac-sur-Cère

Données 2022	Gagnac-sur-Cère	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	41	100%	100%
Indépendants	27	65,9 %	58,2 %
Employeurs	12	29,3 %	35,6 %
Aides familiaux	1	2,4 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Gagnac-sur-Cère

Données 2022	Gagnac-sur-Cère	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	27	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	22,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	20	74,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	3,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	13	48,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	8	29,6 %	18,2 %