Emploi et chômage aux Salles-du-Gardon (30) : les chiffres

Quel est le taux de chômage aux Salles-du-Gardon ?

Aux Salles-du-Gardon, le taux de chômage a atteint 19,0 % en 2022, ce qui représente 152 chômeurs dans la commune et 649 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Les Salles-du-Gardon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	649	81,0 %	90,9 %
Chômeurs	152	19,0 %	8,8 %
Inactifs	488	20,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes aux Salles-du-Gardon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	56,8 %	52,1 %	43,2 %	47,5 %
Taux d'activité	18,8 %	23,5 %	14,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	79,8 %	91,6 %	82,7 %	90,0 %
Taux de chômage	20,2 %	7,9 %	17,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors aux Salles-du-Gardon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	11,5 % (8,5 %)	66,7 % (71,7 %)	21,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	69,6 % (79,0 %)	83,5 % (92,0 %)	79,4 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,4 % (21,0 %)	16,5 % (8,0 %)	20,6 % (8,7 %)

Combien de retraités aux Salles-du-Gardon ?

Données 2022	Les Salles-du-Gardon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	139	28,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	104	21,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	245	50,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires aux Salles-du-Gardon

Données 2022	Les Salles-du-Gardon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	546	100%	100%
CDI et fonction publique	449	82,2 %	84,6 %
CDD	69	12,6 %	9,5 %
Intérimaires	11	2,0 %	2,1 %
Emplois aidés	3	0,5 %	0,5 %
Stages et apprentissages	14	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs aux Salles-du-Gardon

Données 2022	Les Salles-du-Gardon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	116	100%	100%
Indépendants	93	80,2 %	58,2 %
Employeurs	22	19,0 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,9 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes aux Salles-du-Gardon

Données 2022	Les Salles-du-Gardon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	113	100%	100%
Hommes à temps partiel	29	25,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	84	74,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	15	13,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	62	54,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	34	30,1 %	18,2 %