Emploi et chômage à Rembercourt-Sommaisne (55) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rembercourt-Sommaisne ?

À Rembercourt-Sommaisne, le taux de chômage a atteint 4,8 % en 2022, ce qui représente 7 chômeurs dans la commune et 137 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Rembercourt-Sommaisne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	137	94,5 %	90,9 %
Chômeurs	7	4,8 %	8,8 %
Inactifs	38	11,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Rembercourt-Sommaisne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,4 %	52,1 %	47,6 %	47,5 %
Taux d'activité	23,8 %	23,5 %	21,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	97,4 %	91,6 %	91,3 %	90,0 %
Taux de chômage	1,3 %	7,9 %	7,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rembercourt-Sommaisne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,6 % (8,5 %)	73,1 % (71,7 %)	18,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	90,9 % (79,0 %)	96,2 % (92,0 %)	88,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	9,1 % (21,0 %)	3,8 % (8,0 %)	11,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Rembercourt-Sommaisne ?

Données 2022	Rembercourt-Sommaisne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	16	42,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	14	36,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	7	18,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rembercourt-Sommaisne

Données 2022	Rembercourt-Sommaisne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	115	100%	100%
CDI et fonction publique	99	89,2 %	84,6 %
CDD	10	9,0 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,9 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,9 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Rembercourt-Sommaisne

Données 2022	Rembercourt-Sommaisne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	19	70,4 %	58,2 %
Employeurs	5	18,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rembercourt-Sommaisne

Données 2022	Rembercourt-Sommaisne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	34	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	17,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	28	82,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	8,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	19	55,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	20,6 %	18,2 %