Emploi et chômage à Rémering-lès-Puttelange (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rémering-lès-Puttelange ?

À Rémering-lès-Puttelange, le taux de chômage a atteint 11,7 % en 2021, ce qui représente 57 chômeurs dans la commune et 431 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2021	Rémering-lès-Puttelange	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	431	88,3 %	90,5 %
Chômeurs	57	11,7 %	9,5 %
Inactifs	176	16,8 %	13,3 %

Chômage des hommes et des femmes à Rémering-lès-Puttelange

Données 2021	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,0 %	52,3 %	50,0 %	47,7 %
Taux d'activité	23,3 %	23,6 %	23,3 %	21,5 %
Taux d'emploi	89,3 %	91,3 %	87,3 %	89,6 %
Taux de chômage	10,7 %	8,7 %	12,7 %	10,4 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rémering-lès-Puttelange

Données 2021	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,8 % (8,7 %)	72,7 % (72,5 %)	19,5 % (18,8 %)
Taux d'emploi	71,1 % (78,8 %)	90,7 % (91,7 %)	87,4 % (91,1 %)
Taux de chômage	28,9 % (21,2 %)	9,3 % (8,3 %)	12,6 % (8,9 %)

Combien de retraités à Rémering-lès-Puttelange ?

Données 2021	Rémering-lès-Puttelange	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	59	33,5 %	36,3 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	60	34,1 %	33,7 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	58	33,0 %	30,1 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rémering-lès-Puttelange

Données 2021	Rémering-lès-Puttelange	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	401	100%	100%
CDI et fonction publique	352	87,6 %	85,1 %
CDD	34	8,5 %	9,5 %
Intérimaires	9	2,2 %	2,1 %
Emplois aidés	3	0,7 %	0,6 %
Stages et apprentissages	4	1,0 %	2,6 %

Indépendants et employeurs à Rémering-lès-Puttelange

Données 2021	Rémering-lès-Puttelange	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	32	100%	100%
Indépendants	13	40,6 %	60,0 %
Employeurs	19	59,4 %	38,7 %
Aides familiaux	1	3,1 %	1,3 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rémering-lès-Puttelange

Données 2021	Rémering-lès-Puttelange	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	66	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	9,1 %	24,3 %
Femmes à temps partiel	60	90,9 %	75,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	4,5 %	16,5 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	50	75,8 %	61,8 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	19,7 %	18,2 %