Emploi et chômage à Rupt-sur-Moselle (88) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rupt-sur-Moselle ?

À Rupt-sur-Moselle, le taux de chômage a atteint 10,6 % en 2022, ce qui représente 165 chômeurs dans la commune et 1 391 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Rupt-sur-Moselle	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 391	89,4 %	90,9 %
Chômeurs	165	10,6 %	8,8 %
Inactifs	429	12,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Rupt-sur-Moselle

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,6 %	52,1 %	49,4 %	47,5 %
Taux d'activité	22,4 %	23,5 %	21,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,6 %	91,6 %	88,2 %	90,0 %
Taux de chômage	9,3 %	7,9 %	11,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rupt-sur-Moselle

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,3 % (8,5 %)	72,5 % (71,7 %)	17,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	90,8 % (92,0 %)	91,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	9,2 % (8,0 %)	8,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Rupt-sur-Moselle ?

Données 2022	Rupt-sur-Moselle	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	157	36,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	136	31,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	136	31,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rupt-sur-Moselle

Données 2022	Rupt-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	1 202	100%	100%
CDI et fonction publique	1 034	86,2 %	84,6 %
CDD	97	8,1 %	9,5 %
Intérimaires	32	2,7 %	2,1 %
Emplois aidés	10	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	26	2,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Rupt-sur-Moselle

Données 2022	Rupt-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	204	100%	100%
Indépendants	111	54,4 %	58,2 %
Employeurs	90	44,1 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rupt-sur-Moselle

Données 2022	Rupt-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	194	100%	100%
Hommes à temps partiel	31	16,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	163	84,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	18	9,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	131	67,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	38	19,6 %	18,2 %