Emploi et chômage à Soing-Cubry-Charentenay (70) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Soing-Cubry-Charentenay ?

À Soing-Cubry-Charentenay, le taux de chômage a atteint 7,8 % en 2022, ce qui représente 20 chômeurs dans la commune et 238 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Soing-Cubry-Charentenay	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	238	92,2 %	90,9 %
Chômeurs	20	7,8 %	8,8 %
Inactifs	72	12,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Soing-Cubry-Charentenay

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	56,6 %	52,1 %	43,0 %	47,5 %
Taux d'activité	25,3 %	23,5 %	19,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,5 %	91,6 %	89,2 %	90,0 %
Taux de chômage	5,5 %	7,9 %	10,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Soing-Cubry-Charentenay

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,9 % (8,5 %)	72,5 % (71,7 %)	15,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	82,1 % (79,0 %)	94,1 % (92,0 %)	90,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	17,9 % (21,0 %)	5,9 % (8,0 %)	9,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Soing-Cubry-Charentenay ?

Données 2022	Soing-Cubry-Charentenay	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	22	30,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	19	26,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	30	41,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Soing-Cubry-Charentenay

Données 2022	Soing-Cubry-Charentenay	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	191	100%	100%
CDI et fonction publique	161	84,7 %	84,6 %
CDD	14	7,4 %	9,5 %
Intérimaires	10	5,3 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	5	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Soing-Cubry-Charentenay

Données 2022	Soing-Cubry-Charentenay	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	52	100%	100%
Indépendants	30	57,7 %	58,2 %
Employeurs	21	40,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Soing-Cubry-Charentenay

Données 2022	Soing-Cubry-Charentenay	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	28	100%	100%
Hommes à temps partiel	9	32,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	19	67,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	7,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	15	53,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	25,0 %	18,2 %