Emploi et chômage à Soumont-Saint-Quentin (14) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Soumont-Saint-Quentin ?

À Soumont-Saint-Quentin, le taux de chômage a atteint 6,4 % en 2022, ce qui représente 19 chômeurs dans la commune et 280 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Soumont-Saint-Quentin	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	280	93,6 %	90,9 %
Chômeurs	19	6,4 %	8,8 %
Inactifs	86	13,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Soumont-Saint-Quentin

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,2 %	52,1 %	49,8 %	47,5 %
Taux d'activité	23,3 %	23,5 %	23,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,7 %	91,6 %	91,9 %	90,0 %
Taux de chômage	4,7 %	7,9 %	7,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Soumont-Saint-Quentin

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,0 % (8,5 %)	75,9 % (71,7 %)	13,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,7 % (79,0 %)	95,2 % (92,0 %)	92,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	13,3 % (21,0 %)	4,8 % (8,0 %)	7,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Soumont-Saint-Quentin ?

Données 2022	Soumont-Saint-Quentin	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	28	32,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	36	41,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	22	25,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Soumont-Saint-Quentin

Données 2022	Soumont-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	248	100%	100%
CDI et fonction publique	214	88,8 %	84,6 %
CDD	12	5,0 %	9,5 %
Intérimaires	3	1,2 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	11	4,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Soumont-Saint-Quentin

Données 2022	Soumont-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	35	100%	100%
Indépendants	15	42,9 %	58,2 %
Employeurs	18	51,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Soumont-Saint-Quentin

Données 2022	Soumont-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	45	100%	100%
Hommes à temps partiel	16	35,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	28	62,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	13	28,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	22	48,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	5	11,1 %	18,2 %