Emploi et chômage à Tavera (2A) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Tavera ?

À Tavera, le taux de chômage a atteint 4,6 % en 2022, ce qui représente 9 chômeurs dans la commune et 185 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Tavera	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	185	95,4 %	90,9 %
Chômeurs	9	4,6 %	8,8 %
Inactifs	57	13,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Tavera

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,7 %	52,1 %	44,3 %	47,5 %
Taux d'activité	24,7 %	23,5 %	19,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	96,3 %	91,6 %	93,0 %	90,0 %
Taux de chômage	2,8 %	7,9 %	5,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Tavera

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,7 % (8,5 %)	72,7 % (71,7 %)	20,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	100,0 % (79,0 %)	95,7 % (92,0 %)	92,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	0,0 % (21,0 %)	4,3 % (8,0 %)	7,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Tavera ?

Données 2022	Tavera	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	7	12,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	20	35,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	29	50,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Tavera

Données 2022	Tavera	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	139	100%	100%
CDI et fonction publique	119	88,8 %	84,6 %
CDD	14	10,4 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Tavera

Données 2022	Tavera	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	50	100%	100%
Indépendants	31	62,0 %	58,2 %
Employeurs	17	34,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Tavera

Données 2022	Tavera	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	18	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	27,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	13	72,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	11,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	8	44,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	22,2 %	18,2 %