Besoin d'une nounou ou d'un jardinier pour tailler vos rosiers ? Jusqu'ici,
c'était le casse-tête pour trouver la bonne personne. Désormais,
vous pouvez vous adresser à un seul organisme pour traiter vos demandes.
La Poste, Monoprix, la Caisse d'Epargne
ces enseignes ont senti le besoin
et profitent des avantages fiscaux accordés par le gouvernement.
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| L'aide aux personnes âgées, la garde
d'enfants et le ménage représentent 95 % du secteur des services
à la personne. Photo © |
Une forte demande
On estime que le taux d'équipement pour la garde des enfants de moins de 3
ans (crèches, halte-garderies, assistantes maternelles
) est de 42 places
pour 100 enfants. Même pénurie chez les personnes âgées : seuls 30 % des besoins
déclarés sont satisfaits, estime la Cour des Comptes.
L'objectif du gouvernement est de développer l'embauche et la professionnalisation
dans ce secteur. Jean-Louis Borloo, le ministre de l'emploi et de la cohésion
sociale, estime ainsi que les services à la personne représentent 1,3 million
d'emplois.
Plus pratique et moins d'impôts
Pour cela, les avantages ont été multipliés aussi bien du côté de l'employeur
que du salarié. Tous deux bénéficient d'avantages fiscaux, d'exonérations, et
surtout de facilités administratives. Le chèque emploi-service universel (CESU)
préfinancé a ainsi séduit 3000 entreprises en 2006. Plus de 7 millions de ces
chèques ont été distribués cette année, et leur nombre va au moins doubler en
2007, estime l'ANSP (Agence Nationale des Services à la Personne).
Espérons qu'il connaîtra le même succès que le ticket restaurant, dispositif
lancé dans les années 1960 et utilisé chaque année par 2,5 millions de salariés
dans plus de 100 000 entreprises. Aujourd'hui, la majorité des emplois à domicile
se font encore selon la formule "gré à gré", c'est-à-dire sans passer par un intermédiaire.
Sans compter le travail au noir, qui selon les estimations de l'INSEE représenterait
60 % de l'emploi dans le secteur des services.
