Non, votre employeur ne connaîtra pas votre situation familiale (nombre d'enfants, situation matrimoniale, etc.), ni votre situation fiscale, puisqu'il ne connaîtra pas le détail de vos revenus (il connaît certes votre salaire, mais pas celui de votre conjoint, ni vos éventuels revenus fonciers, etc). L'administration lui communique simplement votre taux de prélèvement, pour qu'il opère la retenue de l'impôt. Afin de garantir la confidentialité des informations renseignées par les contribuables, le fisc vous offre également la possibilité de ne pas transmettre votre taux personnalisé à votre employeur. L'administration vous applique alors un taux neutre, dit "non-personnalisé", similaire au taux applicable à un jeune célibataire sans enfant. "Le seul cas où l'employeur pourrait se poser des questions serait celui d'un employé au faible salaire avec un fort taux d'imposition", précise Jean-Marc Morel, associé chez l'entreprise de conseil RSM. 
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