Emploi et chômage à Châtel-sur-Moselle (88) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Châtel-sur-Moselle ?

À Châtel-sur-Moselle, le taux de chômage a atteint 12,6 % en 2022, ce qui représente 92 chômeurs dans la commune et 640 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Châtel-sur-Moselle	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	640	87,3 %	90,9 %
Chômeurs	92	12,6 %	8,8 %
Inactifs	242	13,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Châtel-sur-Moselle

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,9 %	52,1 %	50,1 %	47,5 %
Taux d'activité	20,6 %	23,5 %	20,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,2 %	91,6 %	87,5 %	90,0 %
Taux de chômage	12,6 %	7,9 %	12,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Châtel-sur-Moselle

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,5 % (8,5 %)	72,6 % (71,7 %)	16,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	85,7 % (79,0 %)	88,3 % (92,0 %)	83,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,3 % (21,0 %)	11,7 % (8,0 %)	16,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Châtel-sur-Moselle ?

Données 2022	Châtel-sur-Moselle	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	57	23,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	69	28,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	116	47,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Châtel-sur-Moselle

Données 2022	Châtel-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	586	100%	100%
CDI et fonction publique	491	84,7 %	84,6 %
CDD	40	6,9 %	9,5 %
Intérimaires	19	3,3 %	2,1 %
Emplois aidés	6	1,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	24	4,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Châtel-sur-Moselle

Données 2022	Châtel-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	61	100%	100%
Indépendants	32	52,5 %	58,2 %
Employeurs	26	42,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Châtel-sur-Moselle

Données 2022	Châtel-sur-Moselle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	95	100%	100%
Hommes à temps partiel	17	17,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	77	81,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	15	15,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	56	58,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	15	15,8 %	18,2 %