Emploi et chômage à Glaine-Montaigut (63) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Glaine-Montaigut ?

À Glaine-Montaigut, le taux de chômage a atteint 3,9 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 291 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Glaine-Montaigut	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	291	95,7 %	90,9 %
Chômeurs	12	3,9 %	8,8 %
Inactifs	71	11,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Glaine-Montaigut

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	48,4 %	52,1 %	51,6 %	47,5 %
Taux d'activité	24,2 %	23,5 %	25,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,6 %	91,6 %	96,8 %	90,0 %
Taux de chômage	4,8 %	7,9 %	2,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Glaine-Montaigut

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	4,3 % (8,5 %)	77,0 % (71,7 %)	18,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	100,0 % (79,0 %)	96,2 % (92,0 %)	92,7 % (91,3 %)
Taux de chômage	0,0 % (21,0 %)	3,8 % (8,0 %)	7,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Glaine-Montaigut ?

Données 2022	Glaine-Montaigut	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	24	33,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	23	32,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	23	32,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Glaine-Montaigut

Données 2022	Glaine-Montaigut	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	250	100%	100%
CDI et fonction publique	222	91,4 %	84,6 %
CDD	13	5,3 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	8	3,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Glaine-Montaigut

Données 2022	Glaine-Montaigut	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	47	100%	100%
Indépendants	35	74,5 %	58,2 %
Employeurs	7	14,9 %	35,6 %
Aides familiaux	1	2,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Glaine-Montaigut

Données 2022	Glaine-Montaigut	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	46	100%	100%
Hommes à temps partiel	7	15,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	38	82,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	4,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	25	54,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	12	26,1 %	18,2 %