Emploi et chômage à Saint-Paul-aux-Bois (02) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-aux-Bois ?

À Saint-Paul-aux-Bois, le taux de chômage a atteint 7,7 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 144 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Paul-aux-Bois	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	144	92,3 %	90,9 %
Chômeurs	12	7,7 %	8,8 %
Inactifs	58	15,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-aux-Bois

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,8 %	52,1 %	46,2 %	47,5 %
Taux d'activité	23,0 %	23,5 %	19,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,5 %	91,6 %	94,4 %	90,0 %
Taux de chômage	9,5 %	7,9 %	4,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-aux-Bois

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,7 % (8,5 %)	74,4 % (71,7 %)	17,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	92,2 % (92,0 %)	100,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	7,8 % (8,0 %)	0,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-aux-Bois ?

Données 2022	Saint-Paul-aux-Bois	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	28	48,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	15	25,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	14	24,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-aux-Bois

Données 2022	Saint-Paul-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	126	100%	100%
CDI et fonction publique	108	87,8 %	84,6 %
CDD	6	4,9 %	9,5 %
Intérimaires	4	3,3 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	3,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-aux-Bois

Données 2022	Saint-Paul-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	19	100%	100%
Indépendants	8	42,1 %	58,2 %
Employeurs	7	36,8 %	35,6 %
Aides familiaux	1	5,3 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-aux-Bois

Données 2022	Saint-Paul-aux-Bois	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	21	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	14,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	18	85,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	9,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	16	76,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	9,5 %	18,2 %