Emploi et chômage à Saint-Paul-en-Forêt (83) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-en-Forêt ?

À Saint-Paul-en-Forêt, le taux de chômage a atteint 9,4 % en 2021, ce qui représente 75 chômeurs dans la commune et 719 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2021	Saint-Paul-en-Forêt	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	719	90,6 %	90,5 %
Chômeurs	75	9,4 %	9,5 %
Inactifs	242	13,4 %	13,3 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-en-Forêt

Données 2021	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,4 %	52,3 %	49,6 %	47,7 %
Taux d'activité	22,2 %	23,6 %	21,9 %	21,5 %
Taux d'emploi	92,0 %	91,3 %	89,1 %	89,6 %
Taux de chômage	8,0 %	8,7 %	10,9 %	10,4 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-en-Forêt

Données 2021	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,6 % (8,7 %)	69,6 % (72,5 %)	20,7 % (18,8 %)
Taux d'emploi	75,0 % (78,8 %)	92,8 % (91,7 %)	90,9 % (91,1 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,2 %)	7,2 % (8,3 %)	9,1 % (8,9 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-en-Forêt ?

Données 2021	Saint-Paul-en-Forêt	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	65	26,9 %	36,3 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	70	28,9 %	33,7 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	107	44,2 %	30,1 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-en-Forêt

Données 2021	Saint-Paul-en-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	561	100%	100%
CDI et fonction publique	493	87,7 %	85,1 %
CDD	51	9,1 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,2 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,6 %
Stages et apprentissages	16	2,8 %	2,6 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-en-Forêt

Données 2021	Saint-Paul-en-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	175	100%	100%
Indépendants	132	75,4 %	60,0 %
Employeurs	40	22,9 %	38,7 %
Aides familiaux	4	2,3 %	1,3 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-en-Forêt

Données 2021	Saint-Paul-en-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	106	100%	100%
Hommes à temps partiel	26	24,5 %	24,3 %
Femmes à temps partiel	80	75,5 %	75,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	11	10,4 %	16,5 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	60	56,6 %	61,8 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	28	26,4 %	18,2 %