Emploi et chômage à Saint-Sulpice-de-Cognac (16) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Sulpice-de-Cognac ?


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Définition du taux de chômage :

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi au sens du recensement est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Nombre de chômeurs à Saint-Sulpice-de-Cognac

Données 2019 Saint-Sulpice-de-Cognac % de la population active de 15-64 ans Moyenne des villes
Actifs en emploi 507 90,5 % 89,4 %
Chômeurs 53 9,5 % 10,6 %
Inactifs 177 14,7 % 13,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Sulpice-de-Cognac


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Données 2019 Hommes Hommes : moyenne des villes Femmes Femmes : moyenne des villes
Part des actifs 52,3 % 52,5 % 47,7 % 47,5 %
Taux d'activité 24,3 % 23,6 % 22,1 % 21,4 %
Taux d'emploi 92,5 % 90,3 % 88,4 % 88,5 %
Taux de chômage 7,5 % 9,7 % 11,6 % 11,5 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Sulpice-de-Cognac


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Données 2019 15-24 ans
(moyenne des villes)
25-54 ans
(moyenne des villes)
55-64 ans
(moyenne des villes)
Part des actifs 7,3 % (8,5 %) 75,4 % (73,7 %) 17,3 % (17,8 %)
Taux d'emploi 56,1 % (75,4 %) 93,4 % (90,8 %) 92,8 % (90,3 %)
Taux de chômage 43,9 % (24,6 %) 6,6 % (9,2 %) 7,2 % (9,7 %)

Combien de retraités à Saint-Sulpice-de-Cognac ?


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Données 2019 Saint-Sulpice-de-Cognac % des inactifs de 15-64 ans Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans 77 43,5 % 37,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans 39 22,0 % 33,2 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans 61 34,5 % 29,6 %
Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Sulpice-de-Cognac


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Données 2019 Saint-Sulpice-de-Cognac % des salariés Moyenne des villes
Salariés 439 100% 100%
CDI et fonction publique 355 80,7 % 85,0 %
CDD 64 14,5 % 9,6 %
Intérimaires 10 2,3 % 2,1 %
Emplois aidés 4 0,9 % 1,0 %
Stages et apprentissages 7 1,6 % 2,3 %

Indépendants et employeurs à Saint-Sulpice-de-Cognac


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Données 2019 Saint-Sulpice-de-Cognac % des salariés Moyenne des villes
Non-salariés 77 100% 100%
Indépendants 40 51,9 % 59,3 %
Employeurs 35 45,5 % 39,1 %
Aides familiaux 2 2,6 % 1,5 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Sulpice-de-Cognac


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Données 2019 Saint-Sulpice-de-Cognac % des salariés Moyenne des villes
Salariés à temps partiel 79 100% 100%
Hommes à temps partiel 8 10,1 % 23,3 %
Femmes à temps partiel 71 89,9 % 76,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel 3 3,8 % 15,3 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel 57 72,2 % 64,5 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel 17 21,5 % 17,3 %

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