Emploi et chômage à Saint-Vincent-sur-Jabron (04) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Vincent-sur-Jabron ?

À Saint-Vincent-sur-Jabron, le taux de chômage a atteint 7,5 % en 2022, ce qui représente 6 chômeurs dans la commune et 73 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Vincent-sur-Jabron	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	73	91,3 %	90,9 %
Chômeurs	6	7,5 %	8,8 %
Inactifs	19	11,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Vincent-sur-Jabron

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	48,8 %	52,1 %	50,0 %	47,5 %
Taux d'activité	22,5 %	23,5 %	23,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,2 %	91,6 %	95,0 %	90,0 %
Taux de chômage	10,3 %	7,9 %	2,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Vincent-sur-Jabron

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,3 % (8,5 %)	72,5 % (71,7 %)	18,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	100,0 % (79,0 %)	87,9 % (92,0 %)	100,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	0,0 % (21,0 %)	12,1 % (8,0 %)	0,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Vincent-sur-Jabron ?

Données 2022	Saint-Vincent-sur-Jabron	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	10	52,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	3	15,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	4	21,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Vincent-sur-Jabron

Données 2022	Saint-Vincent-sur-Jabron	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	46	100%	100%
CDI et fonction publique	30	73,2 %	84,6 %
CDD	9	22,0 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	2	4,9 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Vincent-sur-Jabron

Données 2022	Saint-Vincent-sur-Jabron	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	33	100%	100%
Indépendants	26	78,8 %	58,2 %
Employeurs	3	9,1 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Vincent-sur-Jabron

Données 2022	Saint-Vincent-sur-Jabron	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	17	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	11,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	14	82,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	7	41,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	11,8 %	18,2 %