Emploi et chômage à Sarlat-la-Canéda (24) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Sarlat-la-Canéda ?

À Sarlat-la-Canéda, le taux de chômage a atteint 14,0 % en 2022, ce qui représente 498 chômeurs dans la commune et 3 064 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Sarlat-la-Canéda	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	3 064	86,0 %	90,9 %
Chômeurs	498	14,0 %	8,8 %
Inactifs	1 263	13,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Sarlat-la-Canéda

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,2 %	52,1 %	50,8 %	47,5 %
Taux d'activité	19,2 %	23,5 %	19,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,4 %	91,6 %	84,7 %	90,0 %
Taux de chômage	12,6 %	7,9 %	15,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Sarlat-la-Canéda

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,4 % (8,5 %)	66,8 % (71,7 %)	22,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,2 % (79,0 %)	87,4 % (92,0 %)	86,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	24,8 % (21,0 %)	12,6 % (8,0 %)	13,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Sarlat-la-Canéda ?

Données 2022	Sarlat-la-Canéda	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	417	33,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	291	23,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	554	43,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Sarlat-la-Canéda

Données 2022	Sarlat-la-Canéda	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	2 487	100%	100%
CDI et fonction publique	2 081	83,8 %	84,6 %
CDD	266	10,7 %	9,5 %
Intérimaires	42	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	11	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	82	3,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Sarlat-la-Canéda

Données 2022	Sarlat-la-Canéda	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	693	100%	100%
Indépendants	440	63,5 %	58,2 %
Employeurs	237	34,2 %	35,6 %
Aides familiaux	14	2,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Sarlat-la-Canéda

Données 2022	Sarlat-la-Canéda	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	405	100%	100%
Hommes à temps partiel	112	27,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	292	72,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	44	10,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	217	53,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	107	26,4 %	18,2 %