Emploi et chômage à Villers-Allerand (51) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-Allerand ?

À Villers-Allerand, le taux de chômage a atteint 5,3 % en 2022, ce qui représente 22 chômeurs dans la commune et 397 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villers-Allerand	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	397	94,7 %	90,9 %
Chômeurs	22	5,3 %	8,8 %
Inactifs	98	10,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-Allerand

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,1 %	52,1 %	48,9 %	47,5 %
Taux d'activité	22,4 %	23,5 %	21,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,8 %	91,6 %	93,7 %	90,0 %
Taux de chômage	3,7 %	7,9 %	6,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-Allerand

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	5,3 % (8,5 %)	72,3 % (71,7 %)	22,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	77,3 % (79,0 %)	94,7 % (92,0 %)	98,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	22,7 % (21,0 %)	5,3 % (8,0 %)	1,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villers-Allerand ?

Données 2022	Villers-Allerand	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	31	31,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	47	48,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	19	19,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-Allerand

Données 2022	Villers-Allerand	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	315	100%	100%
CDI et fonction publique	288	92,0 %	84,6 %
CDD	19	6,1 %	9,5 %
Intérimaires	5	1,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villers-Allerand

Données 2022	Villers-Allerand	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	94	100%	100%
Indépendants	48	51,1 %	58,2 %
Employeurs	46	48,9 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-Allerand

Données 2022	Villers-Allerand	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	36	100%	100%
Hommes à temps partiel	10	27,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	26	72,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	19	52,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	12	33,3 %	18,2 %