Qui peut bénéficier des chèques vacances ANCV ?

Qui peut bénéficier des chèques vacances ANCV ?
Qui a le droit aux chèques vacances ? © famveldman / 123RF

Les chèques-vacances sont destinés aux salariés en CDD ou en CDI aux faibles revenus. Si votre entreprise les propose, vous devez verser une partie de votre salaire dans une épargne mensuelle qui est abondée par votre entreprise ou un organisme social (CE, mutuelle de la fonction publique, Comité d'œuvres sociales...). Avec l'argent accumulé, vous avez droit aux fameux chèques-vacances qui se présentent en coupures de 10, 20, 25 et 50 euros. Les chèques-vacances sont nominatifs mais peuvent être utilisés par le conjoint, les ascendants ou les enfants à charge du titulaire du chèque.

Les chèques-vacances sont destinés aux salariés en CDD ou en CDI aux faibles revenus. Si votre entreprise les propose, vous devez verser une partie de votre salaire dans une épargne mensuelle qui est abondée par votre entreprise ou un organisme social (CE, mutuelle de la fonction publique, Comité d'œuvres sociales...). Avec l'argent accumulé, vous avez droit aux fameux chèques-vacances qui se présentent en coupures de 10, 20, 25 et 50 euros. Les chèques-vacances sont nominatifs mais peuvent être utilisés par le conjoint, les ascendants ou les enfants à charge du titulaire du chèque.
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