Dans le secteur privé, les employeurs ont l'obligation légale de proposer une complémentaire santé à leurs salariés. Le contrat doit garantir un panier de soins défini par l'Etat. Le contrat doit prévoir : la prise en charge du ticket modérateur, la totalité du forfait journalier hospitalier. Les frais dentaires sont pris à hauteur de 125% du tarif de la Sécurité sociale. En optique, la prise en charge se fait à hauteur de 100 euros pour une simple correction sur un forfait qui court sur une période de 2 ans.
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