A l'approche de la soixantaine, c'est le moment de prendre les devants. "La vraie question que l'on doit se poser, c'est à quel moment faut-il liquider ses droits ?", explique Marilyn Vilardebo d'Origami & Co. "Vers 55, 57 ans, c'est le moment de tout remettre à plat", abonde Dominique Prevert d'Optimaretraite. "A quelques années de la retraite, on a plus de visibilité pour mettre en place une véritable stratégie". Il faut dès lors évaluer différentes situations : quels droits allez-vous gagner si vous retardez votre départ ou perdre si à l'inverse vous décidez de partir plus tôt ? Votre métier, votre statut, voire votre situation (handicap par exemple) vous permettent-ils de bénéficier d'un départ anticipé ? Pouvez-vous partir plus tôt avec le dispositif carrière longue ? Si oui, à quelles conditions ? Si vous avez eu recours à des dispositifs de retraite supplémentaire : faut-il privilégier une sortie en capital ou en rente ? "Il y a beaucoup de décisions à prendre, et il faut être particulièrement prudents, parce que c'est irréversible", assène Dominique Prevert. "Prenez le temps de faire les choses, et surtout, de les comprendre. Il va falloir vous impliquer". 
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