Une prime pour "service exceptionnels"

Une prime qui aurait été versée en 2018 à un salarié pour des "services exceptionnels" (c'est à dire qui sortent du cadre habituel de son travail, des missions fixées par son contrat) sera imposée et doit donc être mentionnée dans la déclaration de revenus. En revanche, on parle bien ici d'une prime pour "services exceptionnels". Une éventuelle prime sur objectifs, qui serait la même d'une année sur l'autre pour le salarié, n'est pas concernée. La prime de Noël ou prime de 13ème mois ne doit pas non plus être considérées comme des revenus exceptionnels.